H
U
N
T
Подбор сотрудников отдела продаж по всей России
Экономьте до 70% на стоимости трудоустроенного сотрудника за счет подбора кандидатов по Вашим критериям
Поможем в подборе нужных кандидатов
Менеджеры по продажам и аккаунт менеджеры
Руководители отдела продаж
Сотрудники HR-отдела и бизнес-тренеры
Операторы Call-центра и телемаркетологи
Let's Hunt возьмет все трудности найма на себя
Процесс работы
Работа только по Вашему портрету кандидата
01
Первое, что мы делаем, это подробно обсуждаем с Вами портрет кандидата, заполненный перед началом работы. Далее, мы заводим Вашу вакансию в нашей CRM системе и выдаем Вам доступ для того, чтобы Вы могли контролировать весь процесс найма
Проводим первичное телефонное интервью с кандидатом
02
Наши рекрутеры сами пообщаются с потенциальными кандидатами, отсеют неподходящих и отберут только нужных
Замотивируем кандидата идти именно к Вам
03
Мы подробно изучим Вашу компанию - мотивацию, "плюшки", условия. Уточним все нюансы и будем продавать Вашу вакансию исключительно на выгодах. Мы не ограничиваем Вас в количестве собеседований, поэтому Вам останется их только проводить
Бесплатная замена каждого сотрудника
04
В течение всего срока сотрудничества мы гарантируем замену каждого трудоустроенного кандидата, который пришел от нас
Ваши выгоды
Экономьте до 70%
Вы не тратите денежные средства на дополнительный найм HR-менеджеров, а также покупку базы HH.ru для холодного обзвона кандидатов
Бесплатная замена каждого трудоустроенного
Let's Hunt заменит каждого трудоустроенного сотрудника в течение всего срока сотрудничества
Экономьте свое время
Вам не нужно самостоятельно отбирать и обзванивать всех кандидатов, тратя на это свое время
Только нужные кандидаты
Let's Hunt работает исключительно по Вашему портрету кандидата, а это значит, что Вы не будете тратить время на кандидатов, которые заведомо Вам не подходят
Наши партнеры
Отзывы и кейсы наших клиентов
"Нас просто засыпали собеседованиями"
Иван Лобашкин
Коммерческий директор
Задача:
Нанять 2 сильных менеджеров по продажам с опытом в B2B сегменте
Результат:
  • Обработали более 150 кандидатов за первую неделю
  • Привели более 10 потенциальных кандидатов на собеседование
  • Трудоустроено 2 менеджера по продажам за 2 недели
  • Работа продолжается
"Мы не хотели заниматься подбором кандидатов самостоятельно, лучше отдать это дело профессионалам и требовать с них "
Артем Артеменков
Co-founder
Задача:
Нанять 2 менеджеров по продажам и 10 телемаркетологов
Результат:
  • Обработали более 350 кандидатов
  • Привели более 15 потенциальных кандидатов на собеседование
  • Трудоустроен 1 менеджер по продажам и 6 телемаркетологов за 3 недели
  • Работа продолжается
"Нам точно есть с чем сравнивать. Пока что Let's Hunt лучшее, что мы пробовали"
Сергей Плешков
Руководитель отдела продаж
Задача:
Нанять 3 сильных менеджеров по продажам и 2 телемаркетологов
Результат:
  • Обработали более 300 кандидатов
  • Привели более 15 потенциальных кандидатов на собеседование
  • Трудоустроено 2 менеджера по продажам и 1 телемаркетолог за 3 недели
  • Работа продолжается
"Когда мы только начали обсуждать портрет кандидата на позицию руководителя отдела, мне сказали, что такой человек уже есть. Нашли РО за 1 день. Волшебники!"
Юлия Антонова
Генеральный директор
Задача:
Нанять 1 РО с опытом в релевантной сфере и 2 менеджеров по продажам
Результат:
  • Обработали 1 кандидата на позицию РО из собственной базы за первый день и пригласиили на собеседвоание
  • Трудоустроили РО за 1 день
  • Работа с менеджерами по продажам продолжается
"Идеальное взаимодействие и супер точный подбор по нашим критериям!"
Антон Сурин
Коммерческий директор
Задача:
Нанять 1 HR-менеджера с опытом в сфере логистики, 1 КАМа и 1 РОПа
Результат:
  • Обработали 40 кандидатов для позиции HR-менеджера и КАМа из собственной базы за первый день и пригласиили на собеседвоание
  • Трудоустроили HR-менеджера за 4 дня
  • Трудоустроили КАМа за 1 неделю
  • Работа с РОПом продолжается
"Теперь работаю только с Вами!"
Александр Фетищев
Генеральный директор
Задача:
Нанять 1 сильного менеджера по продажам с опытом B2B от 5 лет за 2 недели
Результат:
  • Обработали 70 кандидатов за первую неделю совместной работы
  • Провели 7 собеседований
  • Трудоустроили менеджера по продажам за 9 рабочих дней
"Я для себя с партнерами точно определился. Будем работать дальше"
Константин Супоницкий
Генеральный директор
Задача:
Нанять 2 сильных менеджеров по продажам с опытом в сфере инженерного оборудования
Результат:
  • Обработали 225 кандидатов за первый месяц работы
  • Провели более 20 собеседований
  • Трудоустроено 2 менеджера по продажам за 3 недели
"С моей точки зрения, Ваше агентство справляется кратно лучше, чем те, с кем я работала. Все очень системно, местами даже дотошно"
Екатерина Несина
HRD
Задача:
Нанять 3 сильных менеджеров по продажам с опытом в сфере digital-маркетинга
Результат:
  • Обработали 361 кандидатов
  • Провели более 35 собеседований
  • Трудоустроено 3 менеджера по продажам за 1,5 месяца
"Видно, что Вы настоящие профессионалы, как в продажах, так и в найме"
Дарья Панферова
HRD
Задача:
Нанять 1 менеджера по продажам с опытом в сфере EdTech
Результат:
  • Обработали более 70 кандидатов
  • Провели 6 собеседований с релевантными кандидатами
  • Трудоустроен 1 менеджер по продажам за 2 недели
"Работа налажена, все пожелания точно учтены. Теперь могу с уверенностью отдать найм отдела продаж Вам"
Антон Логинов
Генеральный директор
Задача:
Нанять 4 менеджеров по продажам и 1 РОПа с опытом в сфере полиграфии и сувенирной продукции
Результат:
  • Обработали более 140 кандидатов
  • Провели 15 собеседований с релевантными кандидатами
  • Трудоустроено 3 менеджера по продажам за 2 недели
  • Работа по трудоустройству РОПа и 1 менеджера продолжается
"Спасибо большое за сотрудников! Приятно с Вами работать!"
Александр Лыков
Генеральный директор
Задача:
Нанять 2 менеджеров по продажам с опытом в сфере EdTech
Результат:
  • Обработали более 180 кандидатов
  • Провели 10 собеседований с релевантными кандидатами
  • Трудоустроено 2 менеджера по продажам за 3 недели
Компания StayFitt
Иван Лобашкин, коммерческий директор
Компания BoardTraff
Артем Артеменков, co-founder
Let's Hunt использует несколько источников поиска
Чтобы привлекать как можно больше кандидатов одного инструмента будет недостаточно
Работа по холодной базе кандидатов
Собственная база
в 370 000 кандидатов
Поиск кандидатов в социальных сетях
Оставьте заявку и получите бесплатную консультацию по портрету Вашего кандидата
Нажимая на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Нажимая на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Найдем Вам того самого кандидата
Давайте поработаем
Заполните форму и в течении 15 минут наш сотрудник свяжется с Вами